Desenvolvimiento de la relación laboral.

En este acápite vimos tres conjuntos sistémicos propios de las instituciones de permanencia de la relación laboral:

 

a) El tiempo de trabajo, esto es, el momento en el que el consorcio de apropia de la fuerza laboral.

 

b) El sistema de remuneraciones.

 

c) El trabajo de mujeres y menores.

 

Formularemos breves reflexiones sobre cada uno de estos sistemas, con especial detenimiento en la actividad que nos ocupa.

 

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