Trabajo de mujeres y menores.

 

En este punto resaltamos la plena aplicabilidad de las normas de la LCT, en especial las que tutelan la maternidad al mundo del trabajo en edificios, resaltando algunas licencias especiales que la negociación colectiva ha reconocido para favorecer a la mujer trabajadora o al trabajador viudo en caso de mortandad en el parto. Nos remitimos para la comprensión de aquella a la norma general y estas últimas las trataremos en el acápite relativo a la suspensión del contrato de trabajo de edificios.

 

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